招聘主管招聘 - 成都臻识科技发展有限公司

职位描述：

岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库；
5、有较强的文字功底。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、四年以上招聘工作经验，其中两年以上的IT行业同岗位工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识